Cibo participe à la VCDO de VOKA

Une vision durable
La trajectoire Voka constitue le support idéal pour ancrer solidement le développement durable dans la stratégie et la vision de Cibo. Chaque année, nous visons à mettre en œuvre au moins 10 actions dans au moins quatre des cinq domaines fondamentaux : Personnes, Planète, Prospérité, Partenariat et Paix, conformément aux 17 Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies.

Nos progrès seront examinés chaque année par une équipe d'experts indépendants, qui évaluera les actions menées à bien. La réussite de ces évaluations nous permettra d'obtenir le label SDG Pioneer dans le cadre de la charte Voka pour une entreprise durable. Nous élaborons ainsi une politique de développement durable avec un partenaire externe expert en la matière. 


Ce processus est dirigé par Sophie Gilles et Heiko Lipkens.
Pourquoi
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Intégrer le développement durable dans l'organisation
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Respect de l'ensemble de la législation flamande, belge et européenne actuelle et future

Certificat actuel
VCDO 2026 FR
Certificat 2025
Voka VCDO laureaat 2025 fr

Les actions VCDO actuelles

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Bonne santé et bien-être
Cibo organise régulièrement des activités sportives, et en 2025 les collaborateurs ont participé entre autres au Marathon de Louvain, ainsi qu’à la Cibo Run, à des séances de personal training et d’entraînement de boxe. Par ailleurs, l’entreprise encourage les déplacements domicile-travail à vélo, avec un total impressionnant de 42 100 kilomètres parcourus collectivement par les collaborateurs pour se rendre au travail.

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Action pour le climat
Cibo s’efforce d’accroître la biodiversité sur son site d’exploitation. En 2025, nous avons planté une forêt biodiversifiée composée d’essences d’arbres indigènes telles que le chêne, l’érable, le merisier, le tilleul à petites feuilles et le charme. Pour permettre cette initiative, une peupleraie (non biodiversifiée) a été abattue en 2024.

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Éducation de qualité
En numérisant les processus internes et les tâches répétitives, Cibo crée davantage d’espace pour le partage des connaissances, la formation et le développement personnel des collaborateurs. L’automatisation améliore l’efficacité et la qualité de nos services, tout en réduisant les erreurs et en renforçant la collaboration.


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Paix, justice et institutions solides
Cibo continue d’investir dans la cyberrésilience. Cette année, nous avons fait appel à un hacker éthique pour identifier les vulnérabilités de nos systèmes et avons réussi le premier niveau du programme Phished. Cela permet d’accroître la vigilance des collaborateurs face au phishing et aux fraudes numériques, tout en renforçant notre sécurité digitale.

Travail decent voka fr
Travail décent et croissance économique
Cibo travaille à l’élaboration d’un rapport de durabilité conforme au standard VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs). Cela garantit la transparence, renforce la confiance des clients et partenaires et améliore notre accès au financement ainsi qu’aux marchés publics.
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Partenariats pour atteindre les objectifs
Cibo collabore avec diverses entreprises de travail adapté et projets en enclave dans le domaine de l’entrepreneuriat durable afin de soutenir l’inclusion et l’emploi social. Par ailleurs, nous travaillons avec le Regionaal Technisch Centrum, où nous dispensons des formations sur le « travail des matériaux abrasifs ».
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Réduction des inégalités
Cibo s’engage avec beaucoup de dévouement auprès de Akany, une organisation qui vise à offrir un enseignement de qualité aux enfants défavorisés à Madagascar. Rosa Lipkens, mère de Bram et Sophie Gilles, a fondé Akany, ce qui crée un lien étroit entre l’organisation et Cibo.
SDG 16
Gezien de toename van cyberaanvallen die operationele verstoringen en aanzienlijke schade veroorzaken, versterken we onze inzet voor cyberweerbaarheid. Daarom neemt Cibo deel aan het Phished-traject, een organisatie die zich inzet voor het vergroten van alertheid rondom scams en digitale oplichting.

Les actions VCDO que Cibo a réalisées en 2025

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Faim Zéro
Chez Cibo, nous croyons en la création d’un environnement de travail où le bien-être et la santé occupent une place centrale. En offrant des fruits gratuits, nous souhaitons mettre une collation saine à portée de main. De plus, nous imposons des conditions à nos traiteurs afin de lutter contre le gaspillage alimentaire.
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Bonne santé et bien-être
Cibo organise régulièrement des activités sportives, telles qu’un tournoi de tennis de table et sa propre version de « De Containercup ». En outre, Cibo a participé à Kom op tegen Kanker et encourage les déplacements domicile-travail à vélo, avec un impressionnant total de 34 000 kilomètres parcourus à vélo par les collaborateurs en 2024.

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Énergie propre et d’un coût abordable
Le toit de notre deuxième site à Wespelaar est entièrement recouvert de panneaux solaires, qui produisent de manière durable pas moins de 20 % de notre consommation totale d’énergie.
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Inégalités réduites
Cibo s’engage avec beaucoup de dévouement auprès de Akany, une organisation qui œuvre pour offrir une éducation de qualité aux enfants défavorisés à Madagascar. Akany a été fondée par Rosa Lipkens, la mère de Bram et Sophie Gilles, ce qui crée un lien étroit avec Cibo.
Voka icon partnerschap fr
Partenariats pour la réalisation des objectifs
Dans le domaine de l’entrepreneuriat durable, nous collaborons avec diverses entreprises de travail adapté et projets en enclave afin de promouvoir l’inclusion et l’emploi social.
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Paix, justice et institutions efficaces
Face à l’augmentation des cyberattaques provoquant des perturbations opérationnelles et des dommages importants, nous renforçons notre engagement en matière de cyberrésilience. Cibo participe donc au programme Phished, une organisation qui vise à accroître la vigilance face aux escroqueries et à la fraude numérique.

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Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
Chez Cibo, nous nous efforçons d’accroître la biodiversité sur notre site. En 2025, nous planterons une forêt biodiversifiée composée d’essences indigènes telles que le chêne, l’érable, le merisier, le tilleul à petites feuilles et le charme. Pour ce faire, une peupleraie (non biodiversifiée) a été abattue.

SDG 16
Gezien de toename van cyberaanvallen die operationele verstoringen en aanzienlijke schade veroorzaken, versterken we onze inzet voor cyberweerbaarheid. Daarom neemt Cibo deel aan het Phished-traject, een organisatie die zich inzet voor het vergroten van alertheid rondom scams en digitale oplichting.
Panneaux solaires Cibimmob
Planète
Plantation d'une forêt de biodiversité
Prospérité
Séances de personal training
Personnes
Heiko Lipkens et Sophie Gilles

Les objectifs futurs de Cibo

Chaque collaborateur reçoit une formation en réanimation cardio-pulmonaire (RCP), incluant l’utilisation d’un défibrillateur. Un défibrillateur automatisé externe (DAE) est installé sur le site de Cibo à Kruineike ou dans la zone industrielle.
Personnes
Une implication interne renforcée et une meilleure connaissance des produits grâce à des formations et des ateliers.
Personnes
Remplacement du véhicule utilitaire de Cibo par une camionnette ou un petit camion électrique.


Planète
Rendre les déplacements domicile-travail plus durables, notamment en prolongeant les contrats de leasing et en définissant clairement les fonctions nécessitant un véhicule de société chez Cibo.
Planète
Rendre le chauffage et le refroidissement plus durables en remplaçant le système de climatisation au sein de Cibo.

Prospérité
Faciliter la discussion sur la pauvreté cachée parmi les collaborateurs de Cibo, notamment en mettant à disposition un conseiller confidentiel pour aborder ce sujet.
Paix
Inventaire des flux de déchets dangereux et résiduels au sein de Cibo et définition d’une stratégie de réduction. L’objectif est de réduire les déchets dangereux et résiduels de 5 % d’ici 2026 par rapport à 2025.
Planète
Améliorer l’ergonomie au sein du service interne de Cibo en réalisant une étude visant à rendre l’environnement de travail plus agréable pour les collaborateurs du service interne.
Personnes
Évaluation des formations dispensées dans les écoles secondaires par Cibo et développement d’un programme de formation optimisé, en accordant une attention particulière à l’utilisation sûre des matériaux abrasifs.
Partenariats